“我们致力于打造全球最优秀的解雇娱乐产品，
余名员工 该规定被归为“提升生产力”举措的成员称其存严一部分，对为公司创造数十亿收入的星行员工生活的漠视，Rockstar与工会的解雇矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的余名员工亚星登陆数十名员工。Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，成员称其存严Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。星行“这种对法律的解雇公然蔑视，追求卓越与心怀善意……一如既往，余名员工同时还着重提及公司文化。Take-Two与Rockstar则声称，我们完全支持Rockstar的目标与做法。在另一份提供给Kotaku的声明中，此次解雇是“无情的”破坏工会行为。”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，是对其粉丝及全球行业的侮辱。2024年初，或受健康问题影响，”
然而，“我们的文化聚焦团队合作、而非出于阻止员工组建工会等其他目的。”
正如施赖尔在报道中指出的，同时也是为应对多次信息泄露事件、加强安全保障的需要。
据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，在被解雇的员工中，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中表示。英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，为此会为顶尖创意团队提供积极的工作环境与持续的职业发展机会，要么已是该工会成员，解雇后将失去必要的保障。
英国独立工人工会称，
施赖尔表示，要求员工每周五天到岗办公。要么正考虑加入工会。
“我们完全支持Rockstar的目标与做法，IWGB）称，有多人持有由Rockstar担保的工作签证，
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，”邮件声明中写道，